2025年3月21日上午，鄭州市煤炭管理事務(wù)中心組織召開全市煤礦安全教育培訓(xùn)工作座談會，會議傳達學(xué)習(xí)了《河南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于扎實做好2025年全省煤礦教育培訓(xùn)工作的通知》《鄭州市煤礦企業(yè)執(zhí)法檢查“四逢”制度》和《關(guān)于開展全市煤礦“從業(yè)人員素質(zhì)提升年”活動的通知》等文件精神，12家單位就教育培訓(xùn)工作好的做法、經(jīng)驗和亮點工作進行了交流發(fā)言。

會議指出，教育培訓(xùn)是煤礦安全生產(chǎn)的“第一道防線”，各級單位要嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)責(zé)任和監(jiān)管部門監(jiān)管責(zé)任，堅決杜絕“重生產(chǎn)、輕培訓(xùn)”的傾向。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭破除“培訓(xùn)形式化”錯誤思想，將培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)考核體系，實施科學(xué)化、精準(zhǔn)化、務(wù)實化培訓(xùn)，確保煤礦從業(yè)人員“先培訓(xùn)、后上崗”，“不持證、不上崗”。

會議強調(diào)，各級監(jiān)管部門要嚴(yán)格落實《煤礦企業(yè)執(zhí)法檢查“四逢”制度》（逢查必考、必問、必談、必宣），建立逢查必檢證書機制，要求事故警示教育和井下自救器規(guī)范操作必須納入煤礦企業(yè)各類人員每期培訓(xùn)內(nèi)容，確保每名學(xué)員充分汲取事故教訓(xùn)，并能正確熟練操作自救器，提高從業(yè)人員掌握避災(zāi)自救能力。要督促煤礦企業(yè)加大安全教育培訓(xùn)經(jīng)費投入，教育培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備更新（如大屏投影設(shè)備）納入企業(yè)年度預(yù)算，確保資金保障到位，建立培訓(xùn)檔案信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)全過程可追溯。各煤礦企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)要加強專（兼）職教師技能更新，推行“聽評課”制度，鼓勵教師采用案例教學(xué)、互動研討等多元化授課方式，并引入基層優(yōu)秀教師參與教學(xué)示范，全面提升教學(xué)水平。2025年底前，全市煤礦“三項崗位”人員培訓(xùn)機構(gòu)需完成VR教室建設(shè)，各縣（市）至少建成1個VR虛擬仿真或安全心理健康警示教育場館。

市煤炭管理事務(wù)中心黨委委員、副主任程文艮根據(jù)我市煤礦安全生產(chǎn)形勢提了四點要求：一要提高思想認識，強化責(zé)任落實；二要抓好全員培訓(xùn)，夯實安全基礎(chǔ)；三要提升教師素質(zhì)，確保授課質(zhì)量；四要創(chuàng)新方式方法，增強培訓(xùn)效果。

登封市、新密市、鞏義市煤炭管理部門分管安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)部門負責(zé)人，各煤業(yè)集團分管安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)部門負責(zé)人，地方主體公司、鄭新公司分管安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)，各產(chǎn)煤縣（市）和鄭煤集團煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人參加了會議。